Косыгинская реформа

Косыгинская реформа — сильная реформа, которая была восрана ближе к завершению истории СССР при правлении пожилого Брежнева.

Описание

К началу 1960-х наблюдалось заметное замедление роста экономики. Шестая пятилетка и семилетний план не были выполнены по многим важным показателям. Прирост национального дохода снизился с 12 % в середине 1950-х до 4 % в 1963 году. Производительность труда росла медленнее плановых заданий, особенная попа отмечалась в области сельского хозяйства. В итоге СССР столкнулся с зерновым кризисом и был вынужден закупать хлеб за рубежом, что показало, что нечто происходит вовсе не так, как учит престарелый марксизм, система готовится к сгавку.

После смены власти новое руководство во главе с Брежневым и Косыгиным решило изменить частоту гудения экономики.

Некоторые идеи реформы сформулировал Еврей Либерман, который предлагал оценивать предприятия не по валовому выпуску, а по реализации продукции и рентабельности, сократить число плановых показателей и ввести материальное стимулирование за прибыль. Так бы производство стало увеличиваться, вставать и набухать размером. Вскоре стали вставать эксперименты на отдельных предприятиях, где оценка велась по прибыли, работники получали премии из фондов.

Подготовку реформы возглавил Алексей Косыгин. В декабре 1964 года Президиум Академии наук СССР представил ему доклад о критическом состоянии экономики. Косыгин открыл свои надкрылки и пронзительно зажужжал. Основные решения были приняты на сентябрьском Пленуме ЦК КПСС 1965 года. В честь такое чести Косыгин даже смог выступить с собственным докладом.

Суть

Состоялось упразднение совнархозов и восстановление отраслевых министерств (обще союзных, союзно-республиканских и республиканских). Это вернуло отраслевой принцип управления. Было также сделано сильное сокращение плановых показателей. Главным критерием успеха предприятия становилась реализованная продукция и прибыль.

Из прибыли формировались три фонда для материального поощрения и развития производства.

Были восраны новые права для предприятий. Предприятия получали право самостоятельно определять часть ассортимента, распоряжаться частью инвестиций, устанавливать прямые связи с поставщиками и потребителями. Изменены принципы определения оптовых цен, они должны были обеспечивать нормальную рентабельность для эффективных предприятий.

Реформа внедрялась поэтапно в восьмой пятилетке. И вскоре её гудение началось.